12月1日起，申报勘察设计工程师执业资格注册（含初始注册、延续、变更），不再要求提供社保证明材料。

近段时间，“社保证明”在住建部发布的政策文件中频频出现。

• 10月8日起，企业在新申请、升级、延续、变更资质时，不需提供人员社保证明材料。
• 10月22日起，一级建造师执业资格实行电子化申报和审批，不需提供社保证明材料。
• 11月12日起，监理工程师初始、延续、变更注册时，不再提供社保证明材料。
• 12月1日起，申报勘察设计工程师执业资格注册（含初始注册、延续、变更），不再要求提供社保证明材料。

有朋友留言说，“挂证还没入冬，春天又来了”。真的会这样么？

“不提供社保证明”，并不意味着对“挂证”的查处会放松。相反，这或许预示着各地社保平台联网有望实现，接下来的查处力度有可能会加码。

1）监管重点转移：强化事中事后监管。很明显的一点就是，2018年开始，各地的资质动态核查中，开始增加重点核查项目经理等主要负责人现场履职、社保缴费证明（1–3个月）的要求。

2）信息共享：2018年，河南郑州通过社保管理平台，核实考生的社保信息与报名单位是否一致。结果，一建审核通过率15.5%，二建审核通过率18.4%。

文件中，住建部多次提到“充分运用信息共享等手段核实申请人员社保等信息的真实性”。

有哪些信息能实现共享呢？

像“四库一平台”数据、社保平台数据、工地实名制数据、报考建造师考试的数据、办理注册时的数据、投标时的信息记录、合同备案记录……

只是数据虽多、相对零散，没有形成“一张网”，或者说基本成型但还有漏洞没有补全。这些数据是跨部门的，完全打通需要一个过程，什么时间能成功”合体“，还有待进一步观察。

无论早晚，这一天终究要到来，对于”挂证“的各位还是要早做准备，以免个人信用、执业受影响。